أوكرانيا بالعربية | غرويسمان يعد بزيادة الرواتب بالضعف والنصف عام 2021 في أوكرانيا

توقع رئيس الوزراء الأوكراني فولوديمير غرويسمان أن يفوق معدل الرواتب العامة في بلاده 16 ألف هريفنا عام 2021، أي بزيادة قدرها ضعف ونصف عما هي عليه حالياً.

كييف/ أوكرانيا بالعربية/ توقع رئيس الوزراء الأوكراني فولوديمير غرويسمان أن يفوق معدل الرواتب العامة في بلاده 16 ألف هريفنا عام 2021، أي بزيادة قدرها ضعف ونصف عما هي عليه حالياً.

وأكد غرويسمان على حسابه الخاص بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر" اليوم الثلاثاء المُوافق 14 من أيار/ مايو الجاري، أن حكومته وضعت أمامها هدفاً واضحاً، وهو زيادة الأجور حتى 620 دولاراً عام 2021.

وأشار إلى أن هذا الهدف يعتبر قابلاً للتحقيق، مؤكداً أن المؤشر المذكور سيساهم في إقناع الأوكرانيين "بالعمل من أجل اقتصادهم"، في إشارة منه إلى توفير ظروف لن تجبر الأوكرانيين على السفر خارج البلاد من أجل العمل.

وأكد على أهمية تطوير الطبقة الوسطى في أوكرانيا، والتي قال عنها :" ينبغي أن تشمل المدرسين، والأطباء، والعمال".

وفي تطور اقتصادي ذي صلة، ارتفع حجم الحوالات المالية الداخلية في أوكرانيا عبر شركات التحويل بنسبة 36% في الفصل (الربع) الأول من العام 2019 الحالي مقارنة مع الفترة ذاتها من العام 2018 الماضي، وذلك وفقاً لما كشفه المصرف الوطني الأوكراني.

المصدر: أوكرانيا بالعربية

مشاركة هذا المنشور:
الأخبار الرئيسية
سياسة
سيبيها يدعو نظيره الألماني المستقبلي لزيارة أوكرانيا
وزير الخارجية الأوكراني: نتطلع إلى التعاون الوثيق مع الحكومة الألمانية المقبلة
سياسة
ميلوني تنتقد هدنة بوتين: السلام في أوكرانيا يجب أن يكون عادلاً ودائماً
رئيسة الوزراء الإيطالية: السلام لا ينبغي أن يكون قصير الأمد
سياسة
نائب الرئيس الأمريكي: أوكرانيا لن تتمكن من هزيمة روسيا
جي دي فانس: الحرب بين أوكرانيا وروسيا قد تتطور إلى صراع نووي
أخبار أخرى في هذا الباب
اقتصاد وأعمال
اليورو يسجل صعوداً قياسياً أمام الهريفنا الأوكرانية
اقتصاد وأعمال
سفيريدينكو: أحرزنا تقدما كبيرا بشأن اتفاقية المعدن بين أوكرانيا وأمريكا
وزيرة الاقتصاد: الاتفاقية ستوفر فرصة للاستثمار والتنمية في أوكرانيا
اقتصاد وأعمال
رئيس أوكرانيا يلتقي ممثلي الأعمال في منطقة أوديسا
زيلينسكي: العمل جاري لتعزيز الدرع الجوي فوق منطقة أوديسا
تابعونا عبر فيسبوك
تابعونا عبر تويتر
© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.