Amnesty призывает Ливан прекратить дискриминировать рабочих мигрантов

Тысячи "домработниц" исключены из трудового права

Amnesty International в среду призвала Ливан положить конец «по своей сути оскорбительной» системе спонсорства миграции, регулирующей жизнь десятков тысяч иностранцев, работающих в частных домах.

Домашние работники в Ливане исключены из трудового законодательства и вместо этого получают разрешение на проживание через спонсорство работодателей в рамках так называемой системы "кафала".

Но активисты говорят, что горничные, няньки и смотрители не могут уйти без их разрешения, и на руках у них имеется множество документов о злоупотреблениях.

«Amnesty International призывает ливанские власти положить конец системе кафала и распространить меры защиты труда на домашних работников-мигрантов», - заявила британская правозащитная группа.

«Ливанский парламент должен внести поправки в закон о труде, включив в него домашних работников, находящихся под его защитой», в том числе разрешить им вступать в профсоюзы, считает группа.

Ливан принимает более 250 000 зарегистрированных домашних работников из стран Африки и Азии, подавляющее большинство из которых - женщины.

В опубликованном в среду отчете под названием «Их дом - моя тюрьма», Amnesty опросила 32 домашних работника, занятых в основном в Бейруте и его окрестностях, выявив «тревожные схемы насилия».

Источник: Al Jazeera

مشاركة هذا المنشور:
الأخبار الرئيسية
سياسة
فيديو "الروبوت الروسي" في أوكرانيا يثير الشكوك.. ما القصة؟
روسيا تعودت بالكذب والخداع، لتبين لنا بطولاتها المزيفة، فيديو الروبوت هو عبارة عن غباء اصطناعي
سياسة
سفراء الاتحاد الأوروبي يوافقون على قرض بقيمة 90 مليار يورو لأوكرانيا
راديو سفوبودا: سفراء الاتحاد الأوروبي يتوصلون إلى اتفاق بشأن قرض بقيمة 90 مليار يورو لأوكرانيا، ومن المتوقع أن يصوّت البرلمان الأوروبي على هذا القرض الأسبوع المقبل.
سياسة
تيخي: ماكرون سيدافع عن موقف أوكرانيا في حال إجراء محادثات مع بوتين
تيخي: ماكرون على تواصل مستمر مع الرئيس فولوديمير زيلينسكي
تابعونا عبر فيسبوك
تابعونا عبر تويتر
© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.