"Заклик до ясності": жінки-лідерки Близького Сходу впевнені у зростанні, але вимагають чітких стратегій
Новий звіт KPMG показує, що жінки-керівниці демонструють оптимізм, попри гендерні упередження та онлайн-атаки
Жінки-лідерки бізнесу на Близькому Сході перетворюють глобальну невизначеність на можливості: 78% з них висловлюють упевненість у перспективах зростання своїх компаній протягом наступних трьох років. Проте вони закликають до більшої ясності в корпоративних стратегіях щодо штучного інтелекту (ШІ), ESG-практик та розвитку персоналу.
Згідно з новим звітом KPMG "Middle East Female Leaders Outlook 2025", жінки-керівниці залишаються оптимістичними, незважаючи на те, що 65% з них стикалися з гендерними упередженнями. Урядові ініціативи в регіоні прискорюють прогрес: у Саудівській Аравії частка жінок у робочій силі вже досягла 36,3%, перевищивши ціль Vision 2030, а в ОАЕ жінки становлять 70% випускників університетів.
Цікаво, що 60% респонденток у регіоні заявили, що їхні організації інвестують більше в людей, ніж у технології, тоді як у світі 56% компаній надають пріоритет технологіям. Це підкреслює фокус регіону на людському капіталі як конкурентній перевазі.
Водночас звіт висвітлює й серйозні виклики. Майже половина опитаних (49%) заявила, що онлайн-переслідування за останні три роки посилилися. Крім того, зберігається невизначеність щодо нових технологій: хоча 44% вважають ШІ пріоритетом для інвестицій, стільки ж залишаються нейтральними.
Звіт KPMG малює складну, але оптимістичну картину. Він демонструє, що, попри збереження гендерних стереотипів та нові загрози, як-от онлайн-атаки, жінки-лідерки на Близькому Сході не просто виживають, а й стають рушійною силою зростання. Їхній "заклик до ясності" — це не скарга, а вимога більш ефективного та відповідального управління.
Той факт, що в регіоні інвестують більше в людей, ніж у технології, є надзвичайно показовим. Це свідчить про глибоке розуміння того, що в довгостроковій перспективі головним активом будь-якого бізнесу є не машини, а таланти. Це докорінно відрізняється від глобального тренду і може стати тією самою конкурентною перевагою, яка дозволить економікам Близького Сходу здійснити успішну трансформацію.