Суд ЕС признал законным запрет на ношение хиджаба на рабочем месте
Запрет на ношение хиджаба сотрудниками компаний признан законным главным институтом судебной власти ЕС. Кроме этого, начальство может включать в список "опальных" знаков аксессуары, которые свидетельствуют о религиозной принадлежности.
"Внутреннее правило предприятия, которое запрещает носить видимые политические, философские, религиозные символы, не является прямой дискриминацией", — говорится в заявлении суда.
В то же время запрет должен основываться на правилах международных компаний, которые требуют от всех сотрудников "одеваться нейтрально", а не на пожеланиях их клиентов.
Поводом для разбирательства стало увольнение сотрудницы ресепшена в компании G4S в Бельгии за отказ работать без хиджабов. Кассационный суд Бельгии передал дело для разъяснения в Европейский суд. Это первое решение высшей судебной инстанции ЕС по вопросу ношения хиджабов на работе.
Ранее "Украина по-арабски" публиковала фотографии протестов иранских женщин против ношения хиджаба.
Источник: РБК
