Турция и Азербайджан упростят процедуры для трудовых мигрантов

Теперь необходимо урегулировать двусторонние межгосударственные соглашения

В Турции и Азербайджане могут упростить процедуру получения разрешения на работу. В частности, будет снижена ставка пошлин. Об этом заявил министр труда и социальной защиты населения АР Салим Муслимов.

Отметим, что в пятницу, второго февраля, в Баку между министерствами труда и социальной защиты Азербайджана и Турции был подписан протокол по итогам девятого заседания постоянной комиссии.

Турецкую делегацию возглавила министр труда и социальной защиты страны Жулиде Сарыероглу.

Азербайджанский министр выразил сожаление тем, что уменьшение пошлины не может рассматриваться через призму отношений двух стран.

"Как вы знаете, есть наши внутренние национальные законы, согласно которым для получения разрешения на трудовую деятельность надо оплатить государственную пошлину в размере 1000 манатов. И мы не можем сделать исключение для каких-либо стран", — заявил министр.

По словам Муслимова, в связи с этим необходимо урегулировать двусторонние межгосударственные соглашения. В настоящее время ведется работа над новым документом.

Министр также добавил, что в 2017 году в Азербайджане треть разрешений на работу была выдана именно гражданам Турции: "Это говорит о том, что две страны открыты друг для друга в сфере трудоустройства граждан", — подчеркнул Муслимов.

Министр труда и социальной защиты Турции Жулиде Сарыероглу, в свою очередь, отметила, что предусматривается взаимное упрощение процедур для получения разрешения на проживание и трудоустройство для граждан двух стран.

Источник: Спутник

Поділитися публікацією:
Головні новини
Різне
У Лівані нова хвиля вибухів техніки Хезболли
Різне
Росія порушує Женевські конвенції Страти та тортури українських військовополонених
Різне
Число жертв епідемії холери в Судані досягло 252
Читайте в розділі
Экономика
Створення ТОВ «Українсько-Африканська торгівельна місія»: чим обумовлено рішення уряду
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.