В Тунисе 1 мая объявили о повышении пенсий

Повысят также минимальный размер оплаты труда

Правительство Туниса поднимает пенсии и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 6,5%. Об этом они объявили в среду, по случаю празднования международного Дня труда. Сообщение об улучшении социальных гарантий появилось на официальной странице ведомства в Facebook.

"Премьер-министр Туниса Юсеф Шахед одобрил повышение МРОТ для сотрудников сельскохозяйственного и промышленного секторов на 6,5% до 403 тунисских динаров [около $134], - отмечается в сообщении правительства. - Было также одобрено повышение на 6,5% уровня пенсий для 700 тыс. пенсионеров, работавших в частном секторе".

Как отмечают эксперты, решение о повышении МРОТ и пенсий направлено на снижение общественного недовольства, а также стабилизацию социально-экономической ситуации в стране.

Финансовый кризис в Тунисе разразился после 2011 года. Стабилизировать обстановку в стране не позволяют сложная внутриполитическая ситуация, сопровождаемая конфликтами в правящих кругах, проблемами в экономике, ростом инфляции, высоким уровнем безработицы, коррупцией, а также резким ухудшением ситуации в социальной сфере.

Источник: ТАСС

Поділитися публікацією:
Головні новини
Різне
Безжальна війна в Судані: Африканський Союз засуджує "зростаючі звірства" проти цивільних
Голова АС заявив про "зростаючі звірства", закликавши до негайного перемир'я
Близький Схід
Катар та Єгипет вимагають виведення військ Ізраїлю та введення міжнародних сил у Газу
Посередники наполягають на переході до другого етапу мирного плану
Різне
Абу-Дабі посилює боротьбу з перенаселенням житла: штрафи до $13,6 тисяч
Влада попереджає про ризики для безпеки та здоров'я, проводячи масові інспекції
Читайте в розділі
Ближний восток
ЮНІСЕФ: Понад 200 дітей загинули в Лівані за останні два місяці
Ближний восток
Reuters: Ізраїль не виконав вимоги США щодо покращення гуманітарної кризи в Газі
Ближний восток
Китай виступив проти порушень Ізраїлем суверенітету Лівану
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.