Саудовские женщины могут получить собственные паспорта

Поправки направлены на упразднение дискриминации в отношении женщин и их прав

В Саудовской Аравии может произойти очередной либеральный прорыв – Комитет консультативного совета (Шура) одобрил предложение о внесении поправок в нормативно-правовые акты, касающиеся  документальной независимости женщин. Иными словами, представительницы слабого пола могут получить свои паспорта.

Законопроект о внесении изменений в три статьи закона был представлен в мае прошлого года пятью членами Шуры.

Сам закон пока обсуждается и пребывает в состоянии рассмотрения.

Если поправки будут утверждены, саудовским женщинам позволят иметь свои собственные паспорта без необходимости согласия опекуна - как правило, мужа, отца или брата.

Отец обязан будет регистрировать только своих сыновей и дочерей, которые младше 18 лет, на свой собственный паспорт.

В случае принятия закона религиозным комитетом мужья также не будут регистрировать женщин в собственных паспортах, предоставляя определенную независимость женщинам.

Поправки направлены на упразднение дискриминации в отношении женщин и их прав.

Ранее "Украина по-арабски" писала, что Саудовская Аравия вводит новые налоги.

Источник: albawaba.com

Поділитися публікацією:
Головні новини
Дипломатія
Історична зустріч Зеленського та аш-Шараа в Дамаску
Президент Сирії влаштував українському лідеру надзвичайно теплий прийом
Різне
Україна по-арабськи долучилася до вшанування роботи Координаційного штабу
Мохаммад Фараджаллах зустрівся з Кирилом Будановим на річниці штабу ГУР
Інтерв'ю
Україна ламає плани Ірану: Мохаммад Фараджаллах про удар по інтересах Кремля
Головний редактор Україна по-арабськи про нову роль Києва на Близькому Сході
Читайте в розділі
Ближний восток
ЮНІСЕФ: Понад 200 дітей загинули в Лівані за останні два місяці
Ближний восток
Reuters: Ізраїль не виконав вимоги США щодо покращення гуманітарної кризи в Газі
Ближний восток
Китай виступив проти порушень Ізраїлем суверенітету Лівану
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.