Гражданам ОАЭ будут отдавать предпочтение при устройстве на работу

Речь идет о трудоустройстве в энергетическом, финансовом, туристическом, коммерческом, техническом и социальном секторах

Согласно новой стратегии управления рынком труда в Дубае, при отборе на некоторые должности предпочтение будет отдаваться гражданам страны. Как пишет Khaleej Times, речь идет о  трудоустройстве в энергетическом, финансовом, туристическом, коммерческом, техническом и социальном секторах.

Шейх Хамдан бин Мухаммед бин Рашид Аль-Мактум, наследный принц Дубая и председатель Исполнительного совета, заявил, что расширение прав и возможностей эмиратцев и обеспечение их присутствия в ключевых стратегических секторах обеспечивают «светлое будущее» для страны. По его словам, использование граждан страны на ключевых постах является «главным приоритетом» правительства.

Новая стратегия будет реализована в три этапа. На первом этапе будет проанализирован спрос и предложение на рынке труда. На втором этапе будут выявлены ограничения и проблемы найма эмиратцев. На заключительном этапе будет разработана стратегия и предложены инициативы.

Источник: Khaleej Times

Поділитися публікацією:
Головні новини
Близький Схід
ООН погрожує Ізраїлю Міжнародним судом через переслідування UNRWA
Антоніу Гутерреш вимагає негайного скасування законів про заборону діяльності агентства
Політика
Крах мережі політичного ісламу: США визнали філії «Братів-мусульман» терористичними організаціями
Вашингтон заблокував активи угруповань в Єгипті, Йорданії та Лівані через зв'язки з ХАМАС та Хезболлою
Політика
Нова архітектура влади в Газі: від епохи ХАМАС до технократичного управління
Палестинський комітет готується перебрати владу в анклаві за підтримки Вашингтона та Каїра
Читайте в розділі
Ближний восток
ЮНІСЕФ: Понад 200 дітей загинули в Лівані за останні два місяці
Ближний восток
Reuters: Ізраїль не виконав вимоги США щодо покращення гуманітарної кризи в Газі
Ближний восток
Китай виступив проти порушень Ізраїлем суверенітету Лівану
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.