Король Саудівської Аравії провів масштабні кадрові перестановки в уряді

Королівські укази торкнулися ключових постів у регіонах, міністерствах та при дворі
У четвер король Салман видав низку королівських указів, внаслідок яких відбулися значні зміни у структурі уряду Саудівської Аравії. Одним із найпомітніших стало звільнення принца Мухаммеда бін Насера бін Абдулазіза аль Сауда з посади губернатора регіону Джизан. Його місце зайняв принц Мухаммед бін Абдулазіз бін Мухаммед бін Абдулазіз аль Сауд, призначений із рангом міністра.
Серед інших ключових призначень:
– Принц Бандар бін Мукрін бін Абдулазіз аль Сауд стає радником при королівському дворі з рангом «відмінний»;
– Принц Нассер бін Мухаммед бін Абдулла бін Джалаві аль Сауд – новим заступником губернатора регіону Джизан, також із рангом «відмінний»;
- Принц Фахд бін Саад бін Фейсал бін Саад аль Сауд переведений з Ради Шури на посаду заступника губернатора регіону Ель-Касім;
– Принц доктор Абдулазіз бін Мухаммед бін Абдулазіз бін Айяф аль Мукрін, будучи спеціальним радником короля, тепер тимчасово виконує обов'язки заступника міністра внутрішніх справ;
– Доктор Нассер бін Абдулазіз аль-Дауд звільнений з посади заступника міністра внутрішніх справ і призначений заступником міністра Національної гвардії з рангом міністра.
Крім того, призначено:
– Фахд бін Абдулла аль-Аскар – заступник голови королівського двору;
– Тамім бін Абдулазіз аль-Салем – заступник особистого секретаря короля;
- Доктор Мухаммед бін Сауд бін Муса аль-Тамімі - тепер голова Національного агентства з управління надзвичайними ситуаціями (до цього - голова Комісії з комунікацій, космосу та технологій);
– Доктор Інас бинт Сулейман бін Мухаммед аль-Ісса – заступник міністра освіти з рангом «відмінний»;
– Професор Абдулла бін Сірадж бін Мустафа Закзук – призначений керівником особових справ наслідного принца.
Зазначимо, що ці кадрові перестановки відображають прагнення керівництва Саудівської Аравії до оновлення управлінських структур та посилення адміністративної ефективності на тлі масштабних реформ, які проводяться у межах «Vision 2030».