В Басре люди требуют взять их на работу

Нефтедобытчики предпочитают нанимать иностранных рабочих

В Басре на юге Ирака возобновились массовые манифестации против безработицы. Местные жители угрожают парализовать добычу нефти, если компании отрасли не уволят других работников и не возьмут на работу их.

8 июля полиция убила одного из демонстрантов. Совет племени, к которому он принадлежал, потребовала от властей выдать полицейского, застрелившего мужчину, и офицера, отдавшего приказ открыть огонь.

Западные компании, ведущие добычу нефти на юге Ирака, начали эвакуацию персонала высшего и среднего звена, опасаясь, что манифестации перерастут в беспорядки. Напомним, что 8 июля демонстранты попытались прорваться к представительствам этих компаний.

Около 80% экспортируемой Ираком нефти добывается в окрестностях Басры. Разработки здесь ведут западные компании, нанимающие персонал за границей. Это увеличивает напряженность.

Поделиться публикацией:
Главные новости
Разное
Сирия получила 15 дней надежды: перемирие между Дамаском и курдами продлено
Стороны отложили войну для обсуждения плана интеграции сил SDF
Политика
Саудовская Аравия и США укрепляют оборонный альянс в ходе визита принца Халида
Министр обороны Королевства встретился с высшим руководством администрации Трампа
Происшествия
Израильская армия впервые признала гибель 70 тысяч палестинцев в Газе
Число жертв практически совпало с данными палестинской стороны
Читайте в разделе
Ближний восток
Европа признала КСИР террористической организацией: исторический поворот в политике ЕС
Брюссель приравнял иранскую структуру к ИГИЛ и Аль-Каиде из-за массовых убийств гражданских
Ближний восток
Дипломатический шпагат Дамаска: аш-Шараа пытается угодить Трампу и Путину одновременно
Сирийский лидер прибыл в Москву за заверениями в дружбе от покровителя диктатора Асада
Ближний восток
США выдвинули Ираку жесткий ультиматум по формированию нового правительства
Вашингтон угрожает прекратить любую помощь Багдаду из-за фигуры аль-Малики
Ищите нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.