مكتب رئيس أوكرانيا: مجموعة يرماك-ماكفول تضع خطة جديدة لزيادة العقوبات على روسيا

كييف/ أوكرانيا بالعربية/ أعلن مكتب الرئيس الأوكراني يوم الثلاثاء 25 نيسان/ أبريل أن مجموعة العمل الدولية "يرماك – ماكفول" الدولية قدمت خطة عمل جديدة (خطة العمل 2.0) لزيادة ضغط العقوبات على روسيا، تنص على خفض سقف أسعار النفط إلى 45 دولارًا للبرميل والاعتراف بروسيا كدولة راعية للإرهاب.

وقال مدير مكتب الرئيس أندري يرماك: "نتطلع إلى حزم عقوبات قوية جديدة بموجب الخطة".

وتنص خطة العمل المنشورة على ما يلي: خفض الحد الأعلى لأسعار النفط إلى 45 دولارًا للبرميل، وتعزيز الرقابة على الامتثال لحدود أسعار النفط، كما تقترح فرض ضريبة على استيراد النفط والغاز الروسي لدول حلف العقوبات.

كما تحتوي الخطة على مقترحات لوقف الإمدادات المباشرة من الغاز الروسي إلى الاتحاد الأوروبي، إلا عبر أوكرانيا وإنشاء احتياطي غاز عازل في أوكرانيا.

وتشمل المقترحات الأخرى فرض عقوبات على شركات النفط والغاز الروسية ، وضد"غزبروم بنك"، وفرض ضرائب كاملة على شركات النفط والغاز الغربية المتبقية في روسيا، ومنع وصول روسيا إلى خدمات النفط والغاز الغربية.

تحتوي الخطة على بند بشأن الحاجة إلى فرض عقوبات على الشركة الحكومية الروسية للطاقة النووية "روساتوم".

إضافة إلى ذلك تم  في "خطة العمل 2.0" تطوير أقسام حول تشديد العقوبات في التجارة غير المتعلقة بالطاقة، وتعزيز العقوبات العسكرية والتكنولوجية والمالية والفردية.

وفي قسم منفصل، سلط واضعو الخطة الضوء على ضرورة الاعتراف بروسيا كدولة راعية للإرهاب.

المصدر: أوكرانيا بالعربية

 

Поділитися публікацією:
Читайте також
فيديو
مع رئيس التحرير..شيئان تحتاجهما أوكرانيا لتحقيق النصر
سياسة
رئيس أوكرانيا يطلع على الوضع الأمني في منطقة جيتومير
سياسة
رئيس أوكرانيا: نعمل على إطلاق سراح الأسرى العسكريين والمدنيين
سياسة
حرق كنيسة تابعة لبطريركية موسكو في منطقة تشيرنيفتسي غربي أوكرانيا
Головні новини
Близький Схід
Число жертв геноциду Ізраїлю в секторі Газа досягло 44 056
Політика
МКС видав ордер на арешт Нетаньяху
Політика
Хезболла та Ліван схвалили проєкт угоди про припинення вогню з Ізраїлем
Читайте в розділі
سياسة
النرويج تساعد أوكرانيا في إنتاج قذائف مدفعية
سياسة
خبير: أوكرانيا ستتسلم "إف-16" قريباً
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.