الدفاع البريطانية: روسيا تسعى إلى تجنيد المهاجرين للحرب في أوكرانيا

كييف/ أوكرانيا بالعربية/ كشفت وزارة الدفاع البريطانية أن السلطات الروسية تعتزم تجنيد المزيد من المهاجرين لنشرهم في عملياتها العسكرية في أوكرانيا في إطار استمرار الحرب ضدها.

وذكرت الوزارة في بيان صحفي نشرته الجمعة الماضي الموافق 1 أيلول/ سبتمبر الجاري، أن روسيا طالبت مواطني الدول المجاورة بإعلانات تجنيد الأفراد للقتال في صفوف قواتها في أوكرانيا.

ومنذ أيار/ مايو الماضي عرضت روسيا على المهاجرين من آسيا الوسطى القتال في أوكرانيا مع وعود بالحصول على جنسية سريعة ورواتب تصل إلى 4160 دولاراً، حسب بيان الوزارة البريطانية.

كما جاء في البيان: "هناك ما لا يقل عن 6 ملايين مهاجر من آسيا الوسطى في روسيا، ومن المرجح أن الكرملين يعتبرهم مجندين محتملين، ومن المرجح أيضاً أن ترغب روسيا في تجنب المزيد من إجراءات التعبئة المحلية التي لا تحظى بشعبية في الفترة التي تسبق الانتخابات الرئاسية لعام 2024".

وذكر: "لذلك من الممكن أن يسمح هذا الأمر للكرملين بالحصول على أفراد إضافيين لمجهوده الحربي في مواجهة الخسائر المتزايدة".

المصدر: أوكرانيا بالعربية

Поділитися публікацією:
Читайте також
سياسة
خسائر روسيا في أوكرانيا تتجاوز 264 ألف جندي
سياسة
الأمم المتحدة: مقتل 9500 مدنياً في أوكرانيا منذ بداية الحرب
سياسة
زيلينسكي: أوكرانيا تحتاج إلى حوالي 160 طائرة مقاتلة إف-16 لمنع روسيا من السيطرة على المجال الجوي
سياسة
هولندا ورومانيا تتفقان على تدريب الطيارين الأوكرانيين
Головні новини
Політика
Відродження суверенітету Лівану: консолідація світу навколо посилення регулярної армії
Національна єдність та міжнародна підтримка відкривають шлях до стабільності в країні
Економіка
Єгипет отримав доступ до 2,3 мільярда доларів від МВФ після успішного перегляду реформ
Каїр продемонстрував макроекономічну стабільність на тлі залучення інвестицій з ОАЕ
Дипломатія
Марко Рубіо попередив Іран про критичну необхідність переговорів щодо ракет
Держсекретар США назвав відмову Тегерана обговорювати балістичний потенціал «великою проблемою»
Читайте в розділі
سياسة
النرويج تساعد أوكرانيا في إنتاج قذائف مدفعية
سياسة
خبير: أوكرانيا ستتسلم "إف-16" قريباً
Шукайте нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.