Первый официальный визит в «государство» Палестина

В четверг 6 декабря 2012 года в город Рамалла на борту своего самолета с официальным визитом прибыл король Иордании Абдалла II. После торжественного приема состоялась встреча Абдаллы II с президентом Палестины Махмудом Аббасом.

 

В четверг 6 декабря 2012 года в город Рамалла на борту своего самолета с официальным визитом прибыл король Иордании Абдалла II. После торжественного приема состоялась встреча Абдаллы II с президентом Палестины Махмудом Аббасом.

Во время встречи обсуждались вопросы иудаизации Иерусалима и поселенческая политика Израиля.

Данный визит призван подчеркнуть глубину межгосударственных отношений между Иорданией и Палестиной, а также дать сигнал Израилю о поддержке королевством Иордании дружественного народа Палестины в его стремлении получить независимое полноправное государство Палестина в границах 1967 года со столицей в Восточном Иерусалиме.

Во время визита, короля Абдаллу II сопровождали премьер-министр и министр иностранных дел Иордании, а также другие официальные лица.

 

 

Источник: по материалам «Al Arabiya»

Поделиться публикацией:
Главные новости
Разное
Нефтяная петля Трампа: война с Ираном обрекает 45 миллионов человек на голодную смерть
Политика
Разкол в НАТО: Франция и Италия блокируют военные операции США против Ирана
Дональд Трамп обвинил европейских союзников в отсутствии поддержки
Ближний восток
США готовятся к завершению военного конфликта на Ближнем Востоке
Дональд Трамп анонсировал сроки окончания операции в Иране
Читайте в разделе
Ближний восток
США готовятся к завершению военного конфликта на Ближнем Востоке
Дональд Трамп анонсировал сроки окончания операции в Иране
Ближний восток
Более 200 тысяч человек бежали из Ливана в Сирию из-за войны
Масштабный миграционный кризис охватил границы из-за непрекращающихся обстрелов
Ближний восток
ООН предупредила об окончательном крахе Ливана как суверенного государства
Война Хезболлы с Израилем превратила страну в «тень самой себя»
Ищите нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.