В Кувейте своим гражданам будут отдавать предпочтение при трудоустройстве перед другими арабами

С новыми поправками также изменяется положение детей, рожденных от женщин с гражданством страны

Кабинет министров одобрил проект закона о предоставлении преимущества при устройстве на работу гражданам Кувейта, а затем детям от смешанных браков, где мать является гражданской страны.

В соответствии с проектом, утвержденным исполнительными органами на еженедельной сессии в понедельник, главным приоритетом при назначении на должность в государственном секторе будет оставаться кувейтское гражданство.

Проект постановления, представленный специальным комитетом по делам женщин и семей, внес поправки в пункт 1 статьи 1 Указа в отношении государственной службы.

В настоящее время закон предусматривает, что только граждане Кувейта, рожденные от отца и матери с гражданством страны, имеют преимущество.

Измененный проект будет отправлен на подпись эмира шейха Сабаха аль Ахмада аль-Сабаха.

Источник: gulfnews.com

Поделиться публикацией:
Главные новости
Происшествия
Израиль готовится развернуть свою военную базу в Сомалиленде
Непризнанная республика открывает двери для израильской милитаризации Красного моря
Экономика
ОАЭ наращивают добычу нефти до 5 млн баррелей в сутки после выхода из ОПЕК
Абу-Даби инвестирует миллиарды долларов в энергетическую независимость от квот
Дипломатия
Саудовская Аравия и Пакистан укрепляют стратегическое партнерство для стабилизации региона
Шахбаз Шариф и Мухаммед бин Салман согласовали совместную дипломатическую линию
Читайте в разделе
Экономика
ОАЭ наращивают добычу нефти до 5 млн баррелей в сутки после выхода из ОПЕК
Абу-Даби инвестирует миллиарды долларов в энергетическую независимость от квот
Экономика
Ирак начинает масштабный экспорт нефти через порты Сирии в обход Арабского залива
Багдад и Дамаск расширяют стратегический энергетический транзит к Средиземному морю
Экономика
Reuters: Цены на нефть обвалились до самого низкого уровня за несколько месяцев
Ищите нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.