За 2018 год в Иране остались без работы более 66 тысяч госслужащих

В ИРИ в рамках жестких экономических мер были уволены 66 740 госслужащих

В результате принятия жестких экономических мер в Иране за 2018 года были уволены 66 740 госслужащих, сообщает информагентство ISNA.

Сокращение численности сотрудников произошло в 14 министерствах ИРИ, в том числе Министерстве национального образования, где были уволены 35 тысяч сотрудников.

Из Министерства нефти были уволены 8 тысяч человек, Министерства горнодобывающей промышленности и торговли - 7 654 человека.

При этом, в материале не упоминается, по каким именно критериям выбирали кандидатов на увольнение.

В Иране, где большая часть доходов госбюджета формируется за счет прибыли от нефтяных продаж продаж, неразвитый промышленный потенциал и слабый частный сектор стимулируют рост безработицы, тогда как в госучреждениях наблюдается избыточная занятость.

Источник: aa.com.tr

Поделиться публикацией:
Главные новости
Дипломатия
Конец 40-летней войны: парламент Турции согласовал реинтеграцию курдских бойцов
Анкара готовит правовую базу для окончательного разоружения PKK и национального примирения
Политика
Отсчет пошел: Трамп установил Тегерану финальный срок для ядерной сделки
Вашингтон требует немедленных уступок от Тегерана на фоне усиления военного давления
Ближний восток
Сенатор Линдси Грэм назвал Саудовскую Аравию ключом к стабильности на Ближнем Востоке
Американский политик обсудил с Мухаммедом бин Салманом будущее региона и права палестинцев
Читайте в разделе
Ближний восток
Сенатор Линдси Грэм назвал Саудовскую Аравию ключом к стабильности на Ближнем Востоке
Американский политик обсудил с Мухаммедом бин Салманом будущее региона и права палестинцев
Ближний восток
Искусственный интеллект становится основой новой образовательной стратегии Саудовской Аравии
Саудовская Аравия подготовит более 6 миллионов учеников к работе с ИИ
Ближний восток
Израиль установил лимит в 10 000 верующих для посещения мечети Аль-Акса во время Рамадана
Ищите нас на Twitter

© Ukraine in Arabic, 2018. All Rights Reserved.